Is uw bedrijf wel 'Merk-waardig' genoeg?
In mijn nieuwste lezingen en workshops daag ik mijn publiek met deze merkwaardige vraag uit om echt het verschil te maken. In de snelle en transparante wereld waarin wij leven, behoren geheimen tot het verleden. De buitenwereld weet vaak eerder wat er speelt dan de leiding van uw bedrijf. Als retailer en change agent weet ik dat je zo goed bent als het laatste contact met je klant, vanuit dat principe zoek ik naar ‘verschilligheid’, niet op papier maar live!
Drie thema’s spelen de hoofdrol in mijn verhaal:
- Wat is uw innovatiekracht en B.T.W. (Bewezen Toegevoegde Waarde)?
- Heeft uw bedrijf een cultuur van succes, waarin mensen kunnen excelleren?
- Is uw verdienmodel wel transparant en toekomstbestendig?
Leiders van 'Merk-waardige' bedrijven zorgen voor heldere kaders, dailoog, onvoorwaarde-lijke sturing op merk-waarde(n) en vooral concrete actie! Ik leerde in de praktijk (o.a. als directielid van Kruidvat) dat leiderschap van succes vraagt om focus, loslaten en samenwerking op basis van duidelijkheid. Bedrijven zonder ‘live’ innovatiekracht en B.T.W. (Bewezen Toegevoegde Waarde) zullen hun klanten niet meer overtuigen en bovendien in de ‘war on talent’ hun menselijk potentieel verliezen.
Is uw bedrijf toe aan een ‘wake-up call’, wilt u meer rendement op uw talent, wilt u versnellen en innoveren? Ik ben te boeken als Presentator, Trainer, Spreker, Panellid, Consultant en uiteraard als Dagvoorzitter/discussieleider. Mijn stijl is vriendelijk confronterend en per definitie interactief.
| Bijlage | Grootte |
|---|---|
| SPEAKERS ACADEMY nieuwsbrief merkwaardig.pdf | 96.4 KB |
| Speakers Academy® pagina Kasper Klaarenbeek voorjaar 2011.pdf | 209.79 KB |
| Documentje Reacties op Merk-waardig try-outs.pdf | 388.03 KB |
